VERBAND

Wir arbeiten seit langem in Verbänden (Audit, Ausbildung, Konferenzen, Räte/Beiräte, direkte Arbeit mit den Athleten und Trainern (Physisch, technisch und mental, Managern ) und anderen Teamteilnehmern (Ärzte, Physio, Staff)

Am besten ist es, alle Beteiligten mit einzubeziehen. Manchmal bedarf es, das Funktionieren  neu zu organisieren, manchmal genügt , es nur anzupassen.

Die Kommunikation, Organisation und Diskussion sind nicht immer effizient: sie sind es nicht in ihrem Inhalt, wenn das Wesentliche (Kern) korrekt ist, die angewandte Form es aber nicht ist. Hat man die richtigen Instrumente, liegt es an den Anordnungen oder am Verständnis? Man muss die Wirklichkeit ausreichend berücksichtigen. Unsere Instrumente appellieren nicht an die Erkenntnisse (Beurteilungen), sondern an die Feststellungen, um die der Lage am besten angepassten Lösungen zu finden.